П ринято на общ ем со б ран и и

С огласовано с У п равляю щ и м С оветом

трудового коллекти ва М Б Д О У

у ч р е ж д е н и я М Б Д О У К и е в с к о г о д /с

К и е в с к о г о д /с « Т о п о л е к »
П ротокол №

Ь

от

У твер ж д ен о завед у ю щ и м
М Б Д О У К и е в с к о г о д /с

«Т ополек»

«Л4у>_С%201 5 г

П ротокол №

< ^Т ополек»
от

«Л!»

< # 2 0 1 5г/

■
—

К р и в к о Л .М .

ПОЛОЖЕНИЕ
об Общем собрании коллектива
муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
Киевского детского сада «Тополек»
1. Общие положения
1 .1 . Н а с т о я щ е е п о л о ж е н и е р а з р а б о т а н о в с о о т в е т с т в и и с З а к о н о м Р Ф « О б
о б р азо ван и и » , У став о м Д О У .
1 .2 . О б щ е е с о б р а н и е к о л л е к т и в а - о р г а н с а м о у п р а в л е н и я , о б ъ е д и н я ю щ и й в с е х
работни ков Д О У , осущ ествляю щ и х свою деятельн ость н а основе трудового договора
1 .3 . О б щ е е с о б р а н и е к о л л е к т и в а о с у щ е с т в л я е т о б щ е е р у к о в о д с т в о у ч р е ж д е н и е м .
1 .4 . О б щ е е с о б р а н и е к о л л е к т и в а п р е д с т а в л я е т п о л н о м о ч и я т р у д о в о г о к о л л е к т и в а .
1 .5 . О б щ е е с о б р а н и е к о л л е к т и в а в о з г л а в л я е т с я п р е д с е д а т е л е м О б щ е г о с о б р а н и я .
1 .6 . Р е ш е н и я О б щ е г о с о б р а н и я к о л л е к т и в а , п р и н я т ы е в п р е д е л а х е г о п о л н о м о ч и й и в
соответстви и с зако н о д ательство м , об язательн ы дл я и сп олн ен и я адм и н и страц и ей , всем и
членам и коллектива.
1 .7 . И з м е н е н и я и д о п о л н е н и я в н а с т о я щ е е П о л о ж е н и е в н о с я т с я О б щ и м с о б р а н и е м
к о л л е к ти в а и п р и н и м а ю т с я н а его засед ан и и .
1 .8 . Н а с т о я щ е е п о л о ж е н и е д е й с т в у е т д о з а м е н ы н а н о в о е .

2. Основные задачи Общего собрания коллектива
2 .1 . О б щ е е с о б р а н и е к о л л е к т и в а с о д е й с т в у е т о с у щ е с т в л е н и ю

у п р авл ен ч еск и х начал,

разви ти ю и н и ц и ати вы тру д о во го коллекти ва.
2 .2 . О б щ е е с о б р а н и е к о л л е к т и в а р е а л и з у е т п р а в о н а с а м о с т о я т е л ь н о с т ь у ч р е ж д е н и я в
реш ен и и во п р о со в, сп о со б ству ю щ и х оп ти м ал ьн о й о р ган и зац и и образо вател ьн о го
п р о ц е с с а и ф и н а н с о в о -х о зя й с т в е н н о й д е я те л ь н о с ти .
2 .3 . О б щ е е с о б р а н и е к о л л е к т и в а с о д е й с т в у е т р а с ш и р е н и ю к о л л е г и а л ь н ы х ,
д ем о к р ати ч еск и х ф о р м у п р ав л ен и я и в о п л о щ ен и я в ж и зн ь го су д ар с тв е н н о -о б щ ес тв е н н ы х
принципов.

3. Функции Общего собрания коллектива
3 .1 .

О бщ ее собран и е коллектива:

- п ри н ятие П рави л вн утрен н его трудового расп о р яд к а У ч р еж д ен и я по п редставлен и ю
заведую щ его У ч р еж д ен и я;
- о б р азо ван и е С о в ета тр у д о во го к о л л ек ти ва д л я вед ен и я к о л л ек ти в н ы х п ер его во р о в с
адм инистрацией

У чреж дения

по

вопросам

заклю чен ия,

и зм енен ия,

дополнения

ко л л ек ти в н о го д о го в о р а и к о н тр о л я за его вы п о л н ен и ем ;
- п ри н яти е коллекти вн ого договора;
- засл у ш и ван и е

еж егодн ого

отчета

С овета

трудового

коллектива

и

адм инистрации

У ч р еж д ен и я о вы п ол н ен и и коллекти вного договора;
- о п р ед ел ен и е ч и с л ен н о с ти и ср о к а п о л н о м о ч и й к о м и сси и п о тр у д о в ы м сп о р ам , и зб р ан и е ее
членов;
- и збран и е

представителей

трудового

коллектива в

коллеги альн ы е

орган ы

управления

У чреж дением ;
-

вы движ ение

коллективны х

требований

работников

У чреж дения

и

и збран и е

п олн ом оч н ы х п ред стави телей для участи я в реш ен и и коллекти вн ого трудового спора;

- принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего
забастовку;
- согласование локальных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые
отношения и иных, непосредственно связанных с ними отношений.
- рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана ДОУ;
- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны
жизни и здоровья воспитанников ДОУ;
- вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной
деятельности ДОУ;
- заслушивает отчеты о работе заведующего, заведующего хозяйством, старшего
воспитателя, председателя Совета педагогов и других работников, вносит на
рассмотрение администрации предложения по совершенствованию ее работы;
- знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и
муниципальными органами деятельности ДОУ и заслушивает администрацию о
выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;
4. Права Общего собрания
4.1. Общее собрание коллектива имеет право:
- участвовать в управлении ДОУ;
- выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы муниципальной и
государственной власти, в общественные организации;
4.2. Каждый член Общего собрания коллектива имеет право:
- потребовать обсуждения Общим собранием коллектива любого вопроса, касающегося
деятельности ДОУ, если его предложение поддержит, не имеет одной трети членов
собрания;
- при несогласии с решением Общего собрания коллектива высказать свое
мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
5. Организация управления Общим собранием
5.1. В состав Общего собрания коллектива входят все работники ДОУ.
5.2.Инициатором созыва Собрания может быть Учредитель, заведующий Учреждения,
первичная профсоюзная организация или не менее одной трети работников Учреждения.
5.3. На заседании Общего собрания коллектива могут быть приглашены представители
Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного
управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного
голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов,
находящихся в их компетенции.
5.4. Для ведения Общего собрания коллектива из его состава открытым голосованием
избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые
исполняют свои обязанности на общественных началах.
5.5. Председатель Собрания и секретарь избираются простым большинством голосов
присутствующих на нем работников Учреждения.
5.6.Решения Собрания считаются принятыми, если за них проголосовало более 50
процентов, присутствующих на нем работников Учреждения при явке не менее двух
третьих списочного состава работников Учреждения.
5.7.Форма голосования (открытое, тайное) определяется присутствующими на Собрании
работниками Учреждения, если иное не предусмотрено законодательством Российской
Федерации и настоящим уставом.
5.8. Председатель Общего собрания коллектива:
- организует деятельность Общего собрания коллектива;
- информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании;
- организует подготовку и проведение заседания;

- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
5.9. Общее собрание коллектива собирается не реже 1 раз в календарный год.
5.10. Решения Общего собрания коллектива реализуются через приказы и распоряжения
заведующего ДОУ.
5.11. Решение Общего собрания коллектива обязательно к исполнению для всех членов
трудового коллектива.
6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления
6.1. Общее собрание коллектива организует взаимодействие с другими органами
самоуправления ДОУ – Управляющим Советом ДОУ, Советом педагогов ДОУ,
Родительским комитетом:
- через участие представителей трудового коллектива в заседаниях Управляющего Совета
ДОУ, Совета педагогов ДОУ, Родительского комитета;
- представление на ознакомление Управляющему Совету ДОУ, Совету педагогов ДОУ и
Родительскому комитету материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на
заседании Общего собрания коллектива;
- внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседании
Управляющего Совета ДОУ, Совета педагогов и Родительского комитета Учреждения.
7. Ответственность Общего собрания коллектива
7.1. Общее собрание коллектива несет ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним
задач и функций;
- соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым
актам.
8. Делопроизводство Общего собрания
8.1. Заседания Общего собрания коллектива оформляются протоколом.
8.2. В книге протоколов фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных
лиц;
- решение.
8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания коллектива.
8.4. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
8.5. Книга протоколов Общего собрания коллектива нумеруется постранично,
прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью ДОУ.
8.6. Книга протоколов Общего собрания коллектива хранится в делах ДОУ

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)